Такое мнение высказал председатель Комитета Государственной Думы по энергетике, президент Российского газового общества Павел Завальный, выступая на пленарной сессии V Петербургского международного газового форума.

В нынешней непростой экономической и политической ситуации Россия продолжает вести себя адекватно, поскольку осознает свою ответственность за обеспечение европейской энергетической безопасности, а также преследует собственные коммерческие интересы. Образование цен на газ, поставляемый по долгосрочным контрактам, адаптируется к новым реалиям. Газпром начал продажу газа на экспорт на бирже, демонстрируя готовность работать с новыми небольшими потребителями. Российский трубный газ по-прежнему остается более конкурентоспособным, и по объемам, и по ценовым условиям, и по надежности поставок, в сравнении с большинством других поставщиков газа в Европу.

... Читать дальше »

Форпостом, передовым краем воплощения инновационных нефтегазовых проектов называет Ямал генеральный директор компании «Роспан Интернешнл» Александр Слепцов, - сообщается на портале aif.ru. Добыча нефти или газа зависит от уровня развития технологий и соответствующего им оборудования. Когда-то просто пробурить скважину в условиях Крайнего Севера было огромным трудом. Сегодня технологии развились настолько, что традиционный способ добычи стал обыденным. И теперь трудноизвлекаемые - это те залежи, которые можно добыть, используя уже совершенно новые технологии. В Ачимовских залежах, за которые взялась компании «Роспан Интернешнл», газ залегает глубоко - три тысячи шестьсот - три тысячи семьсот метров, имеет аномально высокое давление - шестисот атмосфер, и малую проницаемость. Однако если раньше пробурить скважину на четыре километра было невероятным делом, то с современной техникой - ... Читать дальше »

Кадровая служба ООО «Газпром добыча Уренгой» и профсоюзная организация провели для начинающих специалистов предприятия уникальный командообразующий тренинг. В нем участвовали более пятидесяти молодых работников. Большинство из них трудится на предприятии не больше года, но были и более опытные их коллеги из совета молодых специалистов и ученых.
Перед участниками тренинга поставили цель - научиться работать в команде. Сначала в составе небольших групп они выполняли задания, набирали баллы, а в финале все вместе строили город своей мечты. Для деловой игры организаторы приготовили около тридцати заданий: тесты на смекалку, координацию и слаженность действий. Команды «Парус», «Сила Ямала», «Искра», «Газовые магнаты» и «Солнышко» отлично справились со всеми заданиями, и набрали вместо минимально возможных баллов почти в два раза больше очков. Во второй части тренинга участники приступ ... Читать дальше »